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请事假公司扣除当天的基本工资以外还另外扣了150一天合法吗

劳动合同纠纷 2023-06-01 16:26 人浏览
共2位律师解答
  • 按你的表达,是不合法的。
  • 法律分析:如果劳动者存在请事假的情形,用人单位是有权依法扣工资的,用人单位扣工资合法,不属于克扣工资的行为。
    按国家劳动法规定,请事假一天需要扣当天的工资。
    日工资:月工资收入÷月计薪天数当天工资薪÷21.75。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日
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