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你好,我现在是在一家餐饮店上班十多天了,然后这家餐厅不会给员工交社保和五险一金也没有给我签劳动合同,每天还要强制性的加班半个小时有时候是一个小时也没有加班费今天中午的时候经理让我们去其他地方培训然后我没有去,本来一天休息时间就只有一个多小时然后又要占用我休息的时候去

社会保险 2023-05-26 09:23 人浏览
共2位律师解答
  • 法律分析:公司领导强制加班可以去公司所在地的人力资源和社会保障局的劳动监察大队。劳动者和用人单位因工资报酬、工作时间等问题发生纠纷的,可以去当地人社局投诉反映的,如果投诉没有效果的话,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付加班费,拒不解决的话,可以主张解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
  • 你好,需要知道你的具体情况才能为你分析
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