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劳动法加班规定不能超过多少小时
劳动法是为了维护劳动者的合法权益,调整劳动关系等所制定的,按照法律规定劳动者加班的应当支付一定的加班
劳动法规定加班是以什么补偿
劳动法规定,加班以加班工资补偿,但双休日安排劳动者补休的,不需要支付加班工资。法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计
劳动法对加班的规定有哪些内容
我国劳动法以及劳动合同法都明文规定了劳动者的合法权益有哪些,包括劳动者的工资报酬、用人单位的义务、休
根据劳动法的规定每月加班不能超过几个小时
《劳动法》规定,用人单位安排劳动者加班的,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过3小时,每月
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
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个人清包工需要资质吗
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2022年北京社保缴费基数是多少
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我