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N 1 补偿扣税吗？

公司税务 2023-05-26 17:42 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析：离职补偿金是否扣税根据劳动者的收入确定，
    其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分扣税。法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》
    第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。
    第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。
    第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。
    任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。
    第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。
    法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。
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    2023-05-26 17:42

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  • 员工离职得到的经济补偿金要扣税，但仅限于超过当地上年职工平均工资3倍数额之外的部分。法律规定，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。
    《财政部税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》第五条第一款法律依据：《财政部税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》第五条第一款
    《财政部税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》第五条第一款
    个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。
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    2023-05-26 17:41

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  • 法律分析：赔偿金是否要扣税。国家规定了对劳动者取得的一次性经济补偿金和赔偿金征收个人所得税的最低标准，只有超过该标准的数额，再按照劳动者在用人单位工作的实际年限进行平均后，才向劳动者征收个人所得税。
    员工获得经济补偿金是需要扣税的，但员工被企业裁减之后经济上将更为困难。
    个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入 (包括用人单位发放的、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征 个人所得税 过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》 ( 国税 发【1999】178号)的有关规定，计算征收个人所得税。
    法律依据：《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》第一条 个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分，免征个人所得税过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》 计算征收个人所得税。
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    2023-05-26 17:41

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