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您好,我是设计师私人助理,没有合同,面试的时候谈的2000底薪加提成,发工资的时候变成了1500加提成,结果只发了1500,提成没发,说以其他方式补偿,也未进行补偿,上了一个半月,有三个工地也已经开工,提成都没有拿到,后面设计师离职了,我也离职了,剩下的半个月工资以及提成一直拖欠到现在都没有发,现在微信发消息也不回,玩失踪,这种情况我该怎么办?

讨薪 2023-05-28 07:49 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国民法典》
    第九百六十一条 中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。
    第九百六十二条 中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况,损害委托人利益的,不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。
  • 你好!你可以申请劳动仲裁
  • 你好,需要知道你的具体情况才能给出准确答复。
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