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我在公司上班7年多了，由于公司是化工企业，环境不好，一个月之前检查出肺癌中期，现在出院了，想让公司赔偿，但是公司说不是公司造成的，今年体检报告单没写，公司没给买社保，只是每个月给200块钱，之前公司让我签过自愿放弃，所以现在公司也不想补交社保，我想让公司赔偿点，有希望吗

社会保险 2023-05-27 17:21 人浏览
共4位律师解答
  • 可以依法申请劳动仲裁维权的，具体也得结合涉及的资料等证据的
    连江涛律师

    连江涛律师认证

    2023-05-27 16:27

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  • 如果只想让公司补交社保，可以到社保处去投诉
    周春律师

    周春律师认证

    2023-05-27 17:21

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  • 你好，公司未交社保，可以主张公司补偿。
    许欣怡律师

    许欣怡律师认证

    2023-05-27 14:03

     咨询我
  • 企业员工患癌症可以正常工作的，可以让其正常工作，但不要让其从事过于繁重的工作，如果患病在规定的医疗期满后不能从事原工作的，可以给予一定的补偿后解除劳动合同。劳动补偿是按照其工作年限来进行补偿，即每满一年补偿其一个月工资。或者辞退员工，在医疗期内是不可以的，如果医疗期已满但是劳动者不能从事原来工作的，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以提前三十天通知劳动者，30天之后解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
    第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
    第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
    第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-05-27 13:33

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