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工伤问题1 我母亲在通州的一个建筑工地工作时摔倒了,肋骨断了五根。现在老板只支付医疗费用,不愿意支付后期维修时的误工费 2 因为我母亲属于那种没有合同或保险的临时工,在这种情况下如何获得合法的权益? 3 之前和他们谈过同意支付医疗费用和工作费用,工作费用根据医生的休息天数,在我母亲通常在他们300天的工资结算,这是多次打电话给他沟通,他们都同意,但现在他后悔,想只赔偿几千元。因为医生说我妈妈必须修理它很长时间 3 因为这次鉴定工伤需要很长时间,我私下和他们聊天,也就是说,我想让他们赔偿三个月。错过工资,然后结束这件事,但他们现在不想,所以我只能去工伤,现在我应该如何保护我的权利?

工伤索赔 2023-05-28 08:52 人浏览
共3位律师解答
  • 对于工伤纠纷,可以先跟用人单位进行协商,协商不成的可以去投诉举报,或者最后去申请劳动仲裁解决。
  • 在发生工伤后应当及时就医,并要求用人单位于30日内进行工伤申请认,用人单位不申请的,1年内自行向劳保部门申请认定。对于对工伤认定不符的,可提出行政复议或者行政诉讼。伤情相对稳定后,如果存在残疾,影响劳动能力的,可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
  • 因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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