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劳工监察局告诉我,只有当雇主超过30天没有支付正常工资时,他们才会接受投诉。这是真实的信息吗?

讨薪 2023-05-30 10:08 人浏览
共4位律师解答
  • 按照合同约定,可以申请的

  • 去劳动局投诉几天能拿到工资要根据实际而定,产生劳动争议去劳动局投诉的,几天能拿到工资是没有规定的,如果投诉属实的,劳动部门会责令用人单位在规定期限内支付工资。
    法律依据:《劳动保障监察条例》
    第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
    劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
    劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。
    第二十六条
    用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;
    (二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;
    (三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
  • 是的 超过30天 才算拖欠工资 才能以此走被迫离职 劳动仲裁
  • 你好,根据你描述的具体情况
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