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员工在职期间，收客户的钱，未交给公司，多少金额算犯法

劳动合同纠纷 2023-05-30 13:23 人浏览
共2位律师解答
  • 你好，这种情况是违法行为，应当立即返还。
    【追问】大约5000元左右，已经返还了，如果公司以此为要挟员工离职，并且把个人运营的工作微信号就给公司，要不然报警处理，合法吗？
    张义律师

    张义律师认证

    2023-05-30 13:23

     咨询我
  • 一、员工私自收钱达到多少算犯法
    1、员工私自收钱达到多少算犯法，具体如下：
    （1）员工私自收钱属于职务侵占行为，涉嫌职务侵占罪；
    （2）如果私自收钱数额达到三万元以上不满二十万元的，属于数额较大，构成犯罪，属于犯法，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
    （3）如果数额巨大的，会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
    （4）如果数额特别巨大的，会被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
    2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
    【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
    【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
    二、人托人办事收钱犯法吗
    人托人办事收钱犯法吗，具体如下：
    行贿罪是指为谋取不正当利益，给国家工作人员以财物，含在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣费、手续费的行为。因此，数额较大的，会依法认定为行贿。
    劳动纠纷律师团队律师

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    2023-05-30 13:05

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