你好，我是2021年10月加入A公司，A公司一直未和我签署劳动合同，2022年10月A公司用B公司（法人不一样，实际经营人是一样）来和我签署了劳动合同，但是发工资和打卡都还是在A公司，2023年4月因公司经营不善被遣散，公司用B公司和我签署了合同解除协议，且在协议上写的我从2021年10月入职公司（2021年B公司都没成立）请问我现在还可以申请仲裁A公司赔偿双倍工资吗？
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