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我亲哥哥，在工作时间脑出血，公司有责任吗？工作4年劳动合同没签社保，医保都没有

社会保险 2023-06-04 22:22 人浏览

共10位律师解答

要再了解一些情况后，才能为你分析并给你意见，若需法律服务可来电。

李雪波律师认证

2023-06-01 17:13

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您好！这种情况下不符合工伤的条件，但可以要求公司承担医疗费用。

李海疆律师认证

2023-06-01 10:03

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你好，没有购买医保的，公司在医疗保险范围内承担医疗费。

李翠英律师认证

2023-06-01 21:21

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上述情况，不属于工伤，但可以主张社保的补缴和补偿。

郭进律师团队律师认证

2023-06-01 15:13

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可以后续据此申请，仲裁，予以主张赔偿。

吴名取律师认证

2023-06-01 05:31

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您好，可以申请劳动仲裁

邓庆奋律师认证

2023-06-01 09:41

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在工作时间脑出血属于工伤

广东智优律所律师认证

2023-06-01 15:38

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法律分析：在公司出现脑出血公司有没有责任有以下情况：突发脑溢血不是因工作引起，单位不负责任；但是工作中突发疾病48小时内没抢救过来，就算是工伤，公司要赔偿。职工有下列情形之一，视同工伤：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

平台法律顾问团队官方

2023-05-31 23:46

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可以申请经济赔偿金，离职了没有

华然律所律师

2023-06-04 22:22
你好。在工作时间脑出血公司是有责任的，可以留下联系方式具体情况详聊。

唐玉娟律师

2023-06-01 10:23