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我在公司工作十三年,前十年公司没有给我买社保,只是最近三年才买社保,请问可以要求公司补交前十年社保吗,现在还在公司入职中,没有辞职

社会保险 2023-06-01 11:32 人浏览
共9位律师解答
  • 是的,公司可以补缴社保,但是会根据实际情况进行调整。例如,公司在十三年内没有买社保,那么就要把这十三年的社保费用一次性补交;如果公司在一定时间内有买社保,那么就要补交剩余时间的社保费用
  • 您好,可以向社保部门投诉,要求补缴社保。
  • 建议你尽快去劳动仲裁来解决问题
  • 您 好,可以申请补交,劳动仲裁
  • 你好,可以要求补缴社保k

  • 公司十年没有给员工买保险,十年后也到达了退休年金,像这种情况下,你肯定是可以要求补交社保,或者给予一定的经济补偿的,因为现在国家已经明文规定,任何一个公司在员工入职以后,必须要给员工缴纳相关的社保,并且签订相关的劳动合同,公司已经十年没有给员工购买社保了,这属于明显的违规行为,在这样前提条件之下,你可以先跟单位的领导进行协商,让他一次性补交所有的社保,如果对方拒绝,你可以直接到劳动监察大队进行投诉
  • 你好哦,尊敬的咨询者,您向我咨询的问题呢,是属于补缴社保的问题,根据我国法律的相关规定,由于用人单位不参加社会保险导致劳动者无法享受社会保险待遇的。劳动者可以要求用人单位给予补缴。如果社会保险经办机构无法补缴的,劳动者就无法获得社会保险待遇。那么,单位的违法行为就给劳动者造成了实际的损失,单位应当承担赔偿责任。所以您别担心哈,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险的,相关的法律条文我都帮你收集好了,你可以参考一下,我国《社会保险费征缴暂行条例》第13条规定了缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令其限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴的数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。第26条规定:缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。若您还有其他不了解的问题,可放心向我继续咨询,我会专业的帮你解答,并详细分析帮您解决法律问题。
  • 你好。我这个情况可以找一下公司要求你好,我这个情况可以找一下公司要求他补缴社保
  • 你好纠纷可以直接起诉p
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