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单位支付2%的公积金合理吗?假如单位支付2%的公积金,那我自己需要支付多少?

社会保险 2023-06-01 16:10 人浏览
共3位律师解答
  • 需要支付违约金,当时没有约定,现在可以补充约定。或者按照合理的价格支付

  • 公司公积金缴纳标准:缴纳的比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8%。
    公司和个人是按1:1的比例等额供款,也就是说个人缴纳多少,公司也缴纳多少。此外,公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金,补充公积金不用个人缴费,全部由公司缴纳。
    个人缴费=缴费基数乘缴费比例,单位缴费一样。
    住房公积金是单位为职工参保的,个人帐户由个人50%,单位50%组成。
    住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%,不得高于300%。
    公积金使用注意事项:
    公积金只能用于房屋购买和租赁商,即可用于偿还房屋贷款、缴纳房租金,买房后每一年可以提取一次,但是没有购买房屋不能提取公积金,所以公积金的缴纳涉及个人利益,应当重视。

  • 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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