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根据国家规定，工地上死亡应该赔多少钱？

工伤索赔 2023-06-01 16:24 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析：员工工伤死亡赔偿标准，根据我国《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定，员工工伤死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资赔偿，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍赔偿。其用人单位没有参加工伤保险的，则用人单位支付全部费用。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-06-01 16:24

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  • 工地上干活意外事故死亡要赔几万到几十万元不等，按照工伤死亡赔偿标准进行赔偿。包括丧葬费用，它是属于上一年度的职工的工资，按照6个月发放。工地工人意外死亡赔偿的规定是赔偿标准职工在伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
    按照法律依据：《保险法》的规定，职工在购买工伤保险时，指定了受益人，因工死亡后的保险金，即由受益人获得。《保险法》还规定: “被保险人死亡后，遇有下列情形之一的，保险金作为被保险人的遗产，由保险人向被保险人的继承人履行给付保险金的义务:
    (一)没有指定受益人的;
    (二)受益人先于被保险人死亡，没有其他受益人的;
    (三)受益人依法丧失受益权或者放弃受益权，没有其他受益人的。”
    劳动纠纷律师团队律师

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    2023-06-01 16:24

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  • 工人在厂里死亡的赔偿如下：
    1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
    2、供养亲属抚恤金标准为，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；
    3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    工伤的认定程序是什么
    工伤的认定程序如下：
    1、申请。单位应当在一个月内提出申请认定，单位不提申请的，劳动者在一年内提出工伤认定申请，提工伤认定申请要准备相应的材料；
    2、调查。接受申请后劳动保障部门应当对事故伤害进行调查核实；
    3、认定。一般于60日内作出认定。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第四十条
    伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    第四十一条
    职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理。
    平台法律顾问团队律师

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    2023-06-01 16:23

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