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您好,有问题请你,我在酒店工作了4天

其他 2023-06-04 16:01 人浏览
共2位律师解答
  • 看有无约定,有约定从约定

  • 法律分析:酒店不属于法律规定的情形而超过劳动合同约定时间支付的,无论超几天,都是违法的。根据相关法律规定,用人单位必须按照劳动合同约定的日期,每月至少支付一次工资,不得无故拖欠。
    法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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