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但我发现这位员工竟私自购买商品在我的商店里出售，算不算偷窃？违反了哪些法律？怎样才能阻止她？

经济犯罪 2023-06-01 23:22 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，如果有证据证明需要盗窃行为，但不够成犯罪，没有证据你无法算到对方身上，建议与其解除劳动关系
    平台特邀律师律师

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    2023-06-01 23:22

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  • 你好，盗窃属于违法行为，是否构成盗窃罪需结合案情而定，若被拘留建议委托律师会见。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-06-01 23:21

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  • 员工盗窃情节如果较轻，可以进行批评教育，按用人单位规章制度处罚。如果情节严重应当报警，交给警方来处理。法律依据：《治安管理处罚法》第四十九条：盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款;情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。
    扩展资料：
    注意事项：
    《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零八条：任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。
    被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。
    公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。对于不属于用户管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人，对于不属于用户管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关。
    参考资料来源：百度百科-中华人民共和国刑事诉讼法
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    2023-06-01 23:21

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