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在工厂宿舍里，工人出了刑事案件。厂外的人是凶手。厂子要负什么责任？

工伤索赔 2023-06-09 10:29 人浏览
共10位律师解答
  • 1、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 　　 （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 　 （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 　　 （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 2、与工作无关的原因被杀害，不属于工伤，厂方不需要承担责任。
    曾骥律师

    曾骥律师认证

    2023-06-04 23:28

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  • 如果是履行工作职责导致伤害的，用人单位需要承担工伤责任。
    杨俊律师

    杨俊律师认证

    2023-06-09 10:29

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  • 你好，在的，厂子需要负担民事责任
    余希律师

    余希律师认证

    2023-06-02 11:09

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  • 您好，有什么可以帮到您？Y
    孟炤辰律师

    孟炤辰律师认证

    2023-06-02 10:14

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  • 您好，具体情况跟我聊一下，
    尹品华律师

    尹品华律师认证

    2023-06-02 10:24

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  • 你好，需要具体了解一下。
    杜颖律师

    杜颖律师认证

    2023-06-02 10:44

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  • 法律分析：员工在工厂里出事，工厂承担的赔偿责任如下：1、在工厂上班如果是由于工作原因被打伤，则可以申请工伤，厂里应当承担医疗费、护理费、误工费等损失，支付后可以向违法打人者追偿；2、如果因个人纠纷被打伤，工厂疏于管理，应当承担一定的赔偿责任；3、如果单位是参加了工伤保险的，有些医疗项目是由社保支付，如果没有参加工伤保险就全部由单位负责。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
    （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
    （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
    （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
    （四）患职业病的；
    （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
    （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
    （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-06-02 09:44

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  • 你好，工厂不用承担法律责任
    万林律所律师

    万林律所律师

    2023-06-02 11:28
  • 是否属于工作时间内，因为什么原因导致的？
    王璐律师

    王璐律师

    2023-06-02 10:17
  • 您好，请具体情况详细说说？具体什么罪名？E
    湖南二十一世纪律所律师

    湖南二十一世纪律所律师

    2023-06-02 10:15
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