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公司强制安排我上夜班合法吗

劳动合同纠纷 2023-06-10 16:29 人浏览
共4位律师解答
  • 劳动合同中有明确约定工作时间是晚上的,公司安排晚上工作是合法的。如果劳动合同中约定的上班时间是白天的,公司要员工上班必须要与员工协商,未经协商一致公司强制安排夜班是不合法的。
  • 违法 可以拒绝 要求依法维护权利
  • 看下双方有无约定或合同,有约定从约定
  • 单位强制上夜班是否合法需要视情况而定:
    其一、如果劳动者的工作本身就属于夜间工作,单位强制上夜班的行为属于合法行为;
    其二、不符合上述情况的,单位强制上夜班的行为属于违法行为。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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