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员工自已不愿意购买社保，公司能否与他签订劳务合同？

社会保险 2023-06-03 12:08 人浏览
共3位律师解答

  • 一、劳务合同需要交社保吗
    1、签的劳务合同,公司是不需要给员工交社保的。
    2、劳务合同一般是临时的，类似承揽性质的，才是劳务合同，签订的劳务合同，双方就不属于劳动关系，用人单位是可以不给员工缴纳社保的。
    3、如果双方之间是劳动关系的，用人单位则必须给劳动者购买社保，否则，用人单位的行为就属于违法的行为，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉，举报。
    法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
    第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
    劳动纠纷律师团队律师

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    2023-06-03 12:08

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  • 【
    法律分析
    】：员工不愿交社保，可以签劳务合同。但是需要员工签订一份放弃缴纳社保的证明书，劳动法是尊重劳动者的个人意愿的。但是需要知道，企业必须给员工缴纳社保，因为这是国家强制规定的。即使是员工自愿不参加社保，当遇到社保核查时，用人单位也要补缴社保，还会面临相应的处罚。
    【
    法律依据：
    】：《中华人民共和国劳动法》 第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。
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    2023-06-03 12:07

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  • 法律分析：根据我国劳动法的规定，用人单位必须为员工缴纳社保，这是员工的合法权利，用人单位不能以任何理由拒绝为员工购买，这里分2种情况进行说明：一、员工不愿意跟用人单位签订劳动合同，用人单位无需为其购买社保、二、用人单位没有跟员工签订劳动合同。假如是用人单位故意不跟员工签订合同这种情况，那么用人单位是需要面临处罚的。
    法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第七十七条 县级以上人民政府社会保险行政部门应当加强对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况的监督检查。社会保险行政部门实施监督检查时，被检查的用人单位和个人应当如实提供与社会保险有关的资料，不得拒绝检查或者谎报、瞒报。
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    2023-06-03 12:07

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