工作合同上有如果没工作到合同到期上个月工资按百分之六十发放合理吗？

相关知识推荐

• 职工工资如何发放

  工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动

  劳动法

  人看过
  
• 我们上了一个月的班，按公司每月制定的工作任务，月度考核按百分
  不合理，工资不是这样的，这样属于违法的，你可以起诉他们

  张卫伟律师

  人看过
  

  3992人咨询过

  去咨询

• 兼职员工工作合同样本一

  兼职员工工作合同样本一

  #民事法律行为制度

  人看过

• 工资纠纷应该怎么处理

  用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉，或者是劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求用

  劳动法

  人看过
  

• 合同法规定工资如何发放

  在劳动仲裁中，我们最常遇见的案件就是用人单位拖欠工资不发，还有一些是个人无故被用人单位解雇却没有补偿

  工资

  人看过
  

• 工资多少要交税？

  核心内容：工资多少要交税？需要交税的话，计税部分包括五险一金吗？要交多少？需要缴纳的税款如何计算？这

  个人所得税

  人看过
  
• 临时工不满工期按当地的基本工资的百分之60结工资，合法吗
  你好，可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报

  实能律所律师

  人看过
  

  5586人咨询过

  去咨询

• 工资个人所得税怎么算

  社会税收是一种国家的行为，是国家法律规定的一个强制条款，公民纳税是一个应该自觉的事情。那么工资个人所

  劳动法

  人看过
  

• 花园清扫保洁工作分区责任合同

  花园清扫保洁工作分区责任合同

  #购房注意事项

  人看过
• 在没有合同下，今天辞急工被老板要扣出上个月和这个月的工资百分
  你好，不合法，可以申请仲裁o

  芙蓉律所律师

  人看过
  

  7009人咨询过

  去咨询
• 如果上半个月给老板说离职的话 发工资是按照百分之百 还是百分
  按照流程正常离职，工资是正常发放

  河南光法事务所律师

  人看过
  

  12996人咨询过

  去咨询
• 请问试用期内离职上月工资按百分之八十发放合理吗？
  试用期辞职有工资，试用期工资一般会按照劳动合同约定的工资的百分之八十进行发放，且不会用人单位所在地的

  西安律师

  人看过
  

  478人咨询过

  去咨询
• 合同签订每月10号发工资，单位发放上月工资是合理行为吗？
  未签订劳动合同是否需要支付双倍工资需要根据实际情况判断：1、在1个月内的，无需向劳动者支付双倍工资。

  宿州律师

  人看过
  

  191人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 合同有工作被辞退工资按百分之五十结是违法吗？
  你好，请问你是公司方还是员工方

  沈阳律师

  人看过

• 大学生暑假勤工俭学工作合同专业版

  大学生暑假勤工俭学工作合同专业版

  #公务员法案例

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 签订合同表明一个月工资按50天发放合法吗？
  按时发放劳动报酬是公司的法定义务，劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月，公司压一个月工资的做法肯定

  克拉玛依律师

  人看过
• 我是一家经营外卖的公司。我该怎么办才能扣除我的工资
  用人单位扣除劳动者工资应遵循的规定：扣除工资的情形为劳动者本人原因给用人单位造成经济损失；每月扣除的

  石家庄律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 我的工资太低了。什么是投诉电话？
  不发工资投诉方法有：1、拨打电话12333劳动保障客服电话或者直接去当地劳动监察部门申诉、控告；2、

  石家庄律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 老板不让工作也不给工资怎么办？
  老板不给工资的处理办法有：1、可以向当地劳动保障监察机构举报。2、可以申请劳动仲裁。3、若不服劳动仲

  石家庄律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 他父亲拖欠员工的工资是因为那个为他工作的人没有给他父亲钱，所
  一般情况下拖欠工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷，最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有

  石家庄律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 私人厂属于金属行业，没有签劳动合同。干了三个月，可以走拿到工
  可以向当地劳动监察部门反映解决或者提起劳动仲裁

  王松铨律师

  人看过
• 合同写不满30天离职只有提成的30%没有底薪
  如双方系劳动合同的前提下，合同的上述条款在法律上没有依据的

  连江涛律师

  人看过
• 给厂子里干活干了10多天不给开工g资
  可以向厂子当地劳动监察部门反映解决

  王松铨律师

  人看过
• 被拖欠工资了
  建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉

  余联刚律师

  人看过