你好 我想请问11月-6月是我修产假。公司让我带电脑回家办公 每月正常发我工资。现在6月到我上班的时候了，小孩没人带我只能提出离职，公司要我的生育理赔，说我修产假期间每月发我工资了（可是我每月都有工作的 而且现在要我回公司处理产假期间的工作才能离开）。还有我的劳动合同在3月已经到期 现在6月也没给我续签，这种情况我该怎么处理。我休产假的时候基本每天晚上都在工作的

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