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你好，我原岗位由于公司加盟店合进直营系统，新岗位工作内容变化，觉得不需要我，让我自己离职补发半月工资，我拒绝，要求公司补2月，公司不同意，现在公司变着发为难我，我该怎么处理

连锁加盟 2023-06-07 10:38 人浏览
共6位律师解答
  • 双方协商解除劳动合同，是由单位提出的话，单位需要支付经济补偿金，经济补偿金标准：按照工作年限，N年N月工资。
    周文才律师

    周文才律师认证

    2023-06-05 11:03

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  • 你好 这种情况就是要给补偿金了
    四川东乾律所律师

    四川东乾律所律师认证

    2023-06-05 10:38

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  • 你好你这个可以申请劳动仲裁的
    张弦律师

    张弦律师认证

    2023-06-06 09:51

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  • 你好，上班多久了，在哪个地方
    赵江龙律师

    赵江龙律师认证

    2023-06-07 10:38

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  • 你好那现在诉求是什么啊
    四川烨律事务所律师

    四川烨律事务所律师认证

    2023-06-05 10:18

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  • 1、给原用人单位写出书面申请，请求补发解除劳动合同证明。
    2、单位拒绝办理，以该理由向当地劳动仲裁机构申诉。劳动仲裁的裁决书，即是解除劳动合同证明。
    3、去当地劳动局调取。
    法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
    用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
    公司企业律师团队律师

    公司企业律师团队推荐

    2023-06-05 09:53

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