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单位要撤销我所工作的部门,可能我也会被辞退,请问如单位辞退我,单位应给我什么补偿?

争议解决 2012-04-25 17:40 人浏览
共7位律师解答
  • 公司单方面解除合同应支付你双倍的赔偿金。具体电话咨询。
    马润华律师

    马润华律师

    2012-04-25 17:40
  • 违法解除，要支付双倍补偿金，如需帮助，可直接来电
    丁磊律师

    丁磊律师

    2012-04-25 13:14
  • 1、需要提前一个月提出，或多支付一个月工资 2、如果没有经过法定程序进行，可以要求支付赔偿金（经济补偿金的2倍） 3、其他的赔偿要根据你的实际情况进行确认。具体情况可以来咨询
    李娜律师

    李娜律师

    2012-04-25 11:11
  • 双倍经济补偿。
    田野律师

    田野律师

    2012-04-25 09:08
  • 双倍经济补偿。
    沈晶律师

    沈晶律师

    2012-04-24 21:57
  • 双倍经济补偿。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2012-04-24 20:50
  • 单位此次撤销部门时涉及的人员数量有多大？如需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： 同时应当对员工进行经济补偿，用人单位在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
    曹明律师

    曹明律师

    2012-04-24 20:14
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