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我是08年进的服装厂。当时我的工资计件制的,有签合同,没有保险的,一年一签的,09年7月我被提升为做服装工艺,工资是固定,有签合同,但没保险,合同都是一年一签,但是中间有几年没签,我也记不住了那几年没签合同。现在工厂要是把我辞了,我能得到什么补偿

其他 2013-09-10 09:43 人浏览
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