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你好，律师:煤矿暂时雇用半个月，夜班后回宿舍突然死亡，该怎么赔偿呢？

工伤索赔 2023-06-05 15:11 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者遭遇工伤的，可以先进行工伤鉴定，然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
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    2023-06-05 15:11

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  • 职工因工死亡后，需要照顾到其其直系亲属，按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
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    2023-06-05 15:10

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  • 法律分析：公司没有责任，即便是公司提供的宿舍，公司也没有责任，并且不符合视同工伤的情况。 2、但公司仍应当按照非因工死亡来支付补偿：具体如下： 工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。法律依据：《工伤保险条例》
    第十四条 第一项 职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
    第十五条 第一款 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤”。从工伤保险条例的规定上看，其把需要认定为工伤的和视为工伤的情况都做了明确规定。
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    2023-06-05 15:09

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