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我在现在的单位工作满一年了,合同里也有提到工作满一年有年终奖,想问下我这边提离职会发年终奖吗

劳动合同纠纷 2023-06-05 20:35 人浏览
共4位律师解答
  • 既然合同中有约定 你又符合合同约定的 自然应享受到年终奖 具体多少要看单位具体计算方式了 建议你现在单位拿到年终奖具体核算依据,然后再行辞职。
  • 既然满足年终奖发放条件,可以要求
  • 企业员工辞职后是否有年终奖主要看双方签订的劳动合同的约定,有明确约定的,那么考核年度结束后离职的,应该支付年终奖。如果没有书面的约定,离职的员工可以不发年终奖。法律依据:《劳动法》第四十六条
    工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
    第四十七条
    用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
  • 你好,正常情况下,是应该要发放年终奖的。
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