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只要伤到骨头，工伤是否可以评为十级伤残

工伤索赔 2023-06-05 19:02 人浏览
共3位律师解答
  • 如果是工伤，构成十级伤残。
    见：法律依据：《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》
    见：《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》
    5.10 十级
    5.10.1 定级原则
    器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
    5.10.2 十级条款系列
    凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级：
    12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-06-05 19:02

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  • 这个可能评定不下伤残的，不过最好去鉴定一下，如果伤到骨头，又是工伤造成的话，可以评到伤残十级的。（也就是工伤最低等级）
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-06-05 19:01

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  • 工伤鉴定分为三个流程，分别是工伤认定、劳动能力鉴定和救济途径。发生工伤后，工伤认定是一个非常重要的事项，依据属地原则，由用人单位所在地的劳动保障部门办理。同时申请工伤认定需要依据《工伤保险条例》第十八条准备相应的证明材料，一般包括劳动关系证明、工伤认定的申请表、医疗诊断证明等材料，工伤认定决定一般自申请日起60天内作出。 法律依据：《工伤保险条例》
    第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
    （一）工伤认定申请表；
    （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
    （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
    工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
    第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。 职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
    第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
    平台法律顾问团队律师

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    2023-06-05 19:01

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