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在单位上班快9个月,未发工资,未缴纳社保,为签订合同

社会保险 2023-06-05 23:06 人浏览
共1位律师解答

  • 可以向劳动监察部门投诉举报,要求签订劳动合同,足额按期缴纳社保。如果处理结果不合适,可以申请劳动仲裁,要求公司支付双倍工资(因未签订劳动合同),并补交社保。另外,你要保留好你上班的相关证据,如打卡记录或者工服及工资发放情况等。
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