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我在一个公司干两年，一直没签劳动合同和缴纳社保

社会保险 2022-11-02 16:04 人浏览
共10位律师解答
  • 你好，你可以主张公司支付双倍的工资，并要求公司补缴社保。
    重庆大鼎律所律师

    重庆大鼎律所律师认证

    2022-11-01 10:40

     咨询我
  • 在一个公司干两年，一直没签劳动合同和缴纳社保
    重庆天宸律所律师

    重庆天宸律所律师认证

    2022-11-01 16:37

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  • 解除劳动关系可以要求经济补偿金
    刘兵律师

    刘兵律师认证

    2022-10-31 20:22

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  • 你好，可以申请劳动仲裁补缴社保
    徐婕律师

    徐婕律师认证

    2022-10-31 20:29

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  • 劳动者在公司工作6年，公司没签劳动合同也没买社保的，可以通过协商、投诉、申请仲裁等方式要求单位向本人支付十一个月的每月双倍工资、为本人购买社保并补缴拖欠的社保费用和滞纳金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
    用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2022-10-31 17:31

     咨询我
  • 单位未签订劳动合同,也没有办理社保,可以联系劳动保障局申请仲裁,单位需要根据仲裁结果进行赔偿等行为。单位与员工建立劳动关系,应该及时签订劳动合同,并依法缴纳社保。单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。单位拖欠社保的话,员工可以要求补缴社保。 员工可以先与单位协商,要求单位签订劳动合同并支付未签订劳动合同期间11个月的双倍工资,并补缴社保。
    重庆金牧锦扬律所律师

    重庆金牧锦扬律所律师

    2022-11-02 16:04
  • 可以主张解除合同 经济补偿金 以及补缴社保
    周勇律师

    周勇律师

    2022-11-01 10:34
  • 你好，请问你这边是在重庆那个区呢？
    重庆中炬律所律师

    重庆中炬律所律师

    2022-10-31 19:51
  • 公司未购买社保签订劳动合同违法
    杨军律师

    杨军律师

    2022-10-31 18:03
  • 额你好 可以去当地劳动监察大队投诉举报
    合融律所律师

    合融律所律师

    2022-10-31 18:01
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