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今年进入副高,明年即将退休,单位还没来得及聘任。可以推迟退休吗?

其他 2023-06-06 09:32 人浏览
共3位律师解答
  • 关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
  • 法律分析:从理论上上来说,延迟办理退休一般不会发生。因为作为在单位在岗职工来讲,有专门的人力资源部门来管理退休的事宜,人力资源部门一般都会提前几个月通知什么时候假使办理退休,这是目前普遍通行的做法。如果属于机关事业单位,延迟退休需要得到组织人事部门的批准,如果没有组织人事部门的特殊要求,都会为按时办理退休;在国有企业,一般如果不是特殊人才,也不会延迟办理退休,国有企业对职工的退休年龄要求是比较严格的;在民营企业,达到法定的退休条件,老板也不希望为多交养老保险,一般都会要求按时办理退休,因为如果按时办理退休后再返聘,老板可以不再为缴纳社保,节约了人力资源成本;灵活就业人员因为是自己缴费,只要符合退休条件,都希望尽快办理退休而不是延迟办理退休。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
    (一) 男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
    (二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
    本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
    (三) 男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
    (四) 因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
  • 普通职工是否可以申请延迟退休需根据其是否满足下列条件决定:
    1、本人申请。需要符合条件的职工填写企业职工延迟办理退休手续申请表并向用人单位提交书面申请;
    2、企业中具有中级以上专业技术职称、中层以上管理人员及企业需要的其他各类人员。
    延迟退休办理流程是什么
    延迟退休办理流程如下:
    1、个人申请。符合条件的职工填写企业职工延迟办理退休手续申请表并向用人单位提交书面申请;
    2、单位上报。用人单位携带关于申请的同志延迟办理退休手续的报告和企业职工延迟办理退休手续申请表,向市人社局养老保险科上报个人延迟退休申请;
    3、审核备案。对符合条件的个人申请,市人社局养老保险科于3个工作日内内完成审核手续。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第十一条
    工人退休、退职后,不要继续留在全民所有制单位。他们到城镇街道、农村社队后,街道组织和社队要加强对他们的管理教育,关心他们的生活,注意发挥他们的积极作用。街道、社队集体所有制单位如果需要退休、退职工人从事力所能及的工作,可以付给一定的报酬,但连同本人退休费或退职生活费在内,不能超过本人在职时的标准工资。
    对于单身在外地工作的工人,退休、退职后要求迁到家属所在地居住的,迁入地区应当准予落户。
    第十二条
    各地区、各部门、各单位要切实加强对工人退休、退职工作的领导。对应该退休、退职的工人,要做好深入细致的思想政治工作,动员他们退休、退职。退休、退职工作要分期分批进行。要严格掌握退休、退职条件和招工条件,防止因招收退休、退职工人子女而任意扩大退休、退职范围和降低招工质量。
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