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公司破产为了减少赔偿,不上班每个月按最低工资支付工资,拉低最终破产赔偿的平均工资怎么办

讨薪 2023-06-08 10:28 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,建议收集固定好对方存在过错的相关证据材料,跟法院说明清楚实际情况。具体可以联系讲解详细法律意见。
  • 您好,请问有结果了吗,还需要咨询吗
  • 可以和对方协商,协商不成再起诉
  • 公司破产工资不会多给,但是可以申请经济补偿。破产财产在清偿完破产费用和共益债务后,优先清偿所欠劳动者的工资。因为破产而终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
    破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
    (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
    (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
    (三)普通破产债权。
    破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
    破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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