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工作玩游戏被拍到，要求你辞职，有赔偿吗

劳动合同纠纷 2023-06-11 13:09 人浏览

共10位律师解答

您好，要看是否构成严重违反单位规章制度，如果是的，没有赔偿。

余联刚律师认证

2023-06-11 13:09

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如果不是规章制度确定的，必须辞退情形，你可以拒绝

朱亮亮律师认证

2023-06-06 14:21

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通常仅可按公司规范制度办理；据此开除违法；

朱正洪律师认证

2023-06-06 14:46

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您好，具体要看你们合同怎么约定的

许欣怡律师认证

2023-06-06 15:31

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你好具体什么情况可以沟通

陈福海律师认证

2023-06-06 13:21

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可以先协商，协商不成可以起诉

刘建武律师认证

2023-06-06 17:44

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一、员工自己辞职有赔偿吗
1、员工自己辞职一般没有赔偿。但被迫辞职的除外，如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
二、公司不给赔偿金如何处理
公司不给赔偿金的处理方式如下：
1、一般用人单位和劳动者，可以基于友好协商，再次就赔偿等相关事宜进行协商；
2、如果协商不成的，可以申请第三人调解，或申请劳动仲裁；
3、对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

平台法律顾问团队官方

2023-06-06 12:50

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你好被公司开除具体详谈

徐伟律师

2023-06-06 13:47
你好，这是明确不合理的。

臻宇团队律师

2023-06-06 13:14
你好请问这边具体什么情况

京时唯律师律师

2023-06-06 13:08