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个体户社保转移需要准备哪些材料？

其他 2023-06-06 12:52 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析：办理社保转移手续。具体转移手续流程如下：1、联系前用人单位的人事，要求对参保人做出社保减员申报操作；2、准备资料，本人或代办人携带相关资料去转出地的社保中心办理转出业务；3、接收地办理转入手续，社保办机构对材料进行审核。确认无误后，生成联系函，由两地社保经办机构联系，直到办结。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-06-06 12:52

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  • 法律分析：一、社保转移需要的手续是：1.参保人离开本市前持本人身份证原件和复印件到本市社保局或本市各镇社保办事处打印本人在本市参保的缴费凭证；2.参保人持缴费凭证到新就业参保地的社保机构申请办理保险关系接续；3.其保险关系将由原参保地社保机构与现参保地社保机构联系办理。二、社保转移需要的材料是：1.职工养老保险手册；2.缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的人事档案；3.政策规定的其他相关材料。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第八条 社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。
    综合律师团队律师

    综合律师团队推荐

    2023-06-06 12:52

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  • 办理社保转移手续需携带下列材料：劳动者的身份证明、社保卡、社保转移申请书等。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
    用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-06-06 12:51

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