咨询详情

上三天班，自己不想做了，有没有工资？

讨薪 2023-06-07 14:18 人浏览

共11位律师解答

工作了三天不做了有工资，只要劳动者付出了一定的劳动，用人单位就应当支付其工资。

刘翠元律师认证

2023-06-06 14:15

咨询我
你好，有约定薪资的吗？可以要薪资

曾颖律师认证

2023-06-06 14:36

咨询我
您好上三天也是有工资的 N

揭志文律师认证

2023-06-06 14:01

咨询我
你好，这种情况还是有工资的

杨国良律师认证

2023-06-06 14:25

咨询我
你好，有上班可以主张工资了

陈世炫律师认证

2023-06-06 20:08

咨询我
你好！这个情况是有工资的

天习律所律师认证

2023-06-06 14:30

咨询我
先沟通，沟通不成可以起诉

刘建武律师认证

2023-06-07 14:18

咨询我
一、上三天班不做了有工资吗
1、上三天班不做了，劳动者一般有工资。如果劳动者已经付出了劳动，是有工资的。用人单位应当按照与劳动者的约定来支付给劳动者这三天的工资，且工资应以货币形式来支付给劳动者本人。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
2、法律依据：《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
二、离职的注意事项有哪些
1、辞职应注意提前30天写出书面辞职报告，并按本单位规章制度逐级审批；
2、单位同意劳动者离开公司后，办理交接手续；
3、劳动者应要求单位结清欠薪；
4、用人单位还需要向劳动者出具离职证明，办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-06-06 13:18

咨询我
你好，只要工作了就是有工资的

韩相珍律师

2023-06-06 15:31
上一天班都是有工资的V

金牌律师

2023-06-06 14:22
您好，煜双律师团孙先格律师为您服务！上班三天不想继续做了，是有工资的，您可以向用人单位索要。

孙先格律师

2023-06-06 13:36

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台北京律师团

响应时间平均2分钟内

查看全部11个解答

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

同城律师
律师推荐
感兴趣

从化区律师荔湾区律师番禺区律师越秀区律师花都区律师增城区律师海珠区律师南沙区律师白云区律师黄埔区律师天河区律师

揭阳律师潮州律师清远律师云浮律师肇庆律师茂名律师湛江律师阳江律师佛山律师江门律师中山律师东莞律师汕尾律师惠州律师梅州律师河源律师韶关律师汕头律师珠海律师深圳律师广州律师

房地产法北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭法律列表法律内容法律资讯

法律快车 > 法律咨询库 > 广东咨询 > 广州咨询 > 广州讨薪咨询 > 咨询详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟