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本人是一类公益事业单位人员，被判缓刑，单位开除我吗？

无故辞退 2023-06-07 11:05 人浏览
共3位律师解答

  • 被判处缓刑会被事业单位开除。根据我国《政务处分法》规定，公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除：
    （一）因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；
    （二）因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；
    （三）因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。
    因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除。
    法律依据：
    《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条 公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除：
    （一）因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；
    （二）因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；
    （三）因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。
    因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤职；造成不良影响的，予以开除。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-06-07 11:05

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  • １、被判缓刑事业单位人员不会被开除，因为根据《事业单位工作人员处分暂行规定》的规定，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，才应当给予开除处分。缓刑是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。
    ２、法律依据：《事业单位工作人员处分暂行规定》
    第二十二条，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。
    行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。
    劳动纠纷律师团队律师

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    2023-06-07 11:04

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  • 被判缓刑单位不是会开除，而是会被辞退。被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的，单位可以解除聘用合同。事业单位与职工解除工作关系，适用辞职辞退的有关规定；实行聘用制度以后，事业单位与职工解除聘用合同，适用解聘辞聘的有关规定。
    法律依据：《劳动法》第二十五条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
    （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
    （二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
    （三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
    （四）被依法追究刑事责任的。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-06-07 11:03

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