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工作十天受伤怎么赔偿？

工伤索赔 2023-06-07 11:11 人浏览
共3位律师解答
  • 一、工作期间受伤怎么赔偿
    1、工作期间受伤赔偿标准如下：
    （1）医疗费，医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；
    （2）治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
    2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
    因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
    （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
    （二）住院伙食补助费；
    （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
    （四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
    （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
    （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
    （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
    （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
    （九）劳动能力鉴定费。
    二、工伤事故的认定范围包括什么
    工伤事故的范围包括以下几点：
    1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
    2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
    3、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
    4、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-06-07 11:11

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  • 工作期间受伤赔偿标准如下：
    1、医疗费，医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；
    2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
    工伤事故的认定范围包括什么
    工伤事故的范围包括以下几点：
    1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
    2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
    3、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
    4、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    ：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条法律依据：：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
    因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
    （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
    （二）住院伙食补助费；
    （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
    （四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
    （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
    （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
    （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
    （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
    （九）劳动能力鉴定费。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-06-07 11:11

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  • 工伤赔偿的维权途径：
    1、到劳动仲裁委员会申请仲裁；
    2、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据：《工伤保险条例》第十七条
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
    劳动纠纷律师团队律师

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    2023-06-07 11:11

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