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公司提议解雇我，但赔偿金没有协商，我必须先离开申请仲裁，或者现在不能离开申请仲裁

劳动仲裁 2023-06-07 11:38 人浏览
共3位律师解答
  • 等公司辞退你，拿着辞退通知书去企业所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁，主张违法解除，要求继续履行合同，支付未签订书面劳动合同经济补偿金。
    劳动纠纷律师团队律师

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    2023-06-07 11:38

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  • 可以申请劳动仲裁，胜诉与否要看公司开除你的理由合不合法，如果公司开除你的理由合法，则有可能导致你败诉；如果公司辞退你的理由不去合法，则公司应当向你支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-06-07 11:37

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  • 可申请劳动仲裁进行维权。可以去劳动监察局投诉
    1、企业辞退员工，原因不同补偿也不同
    1、无故辞退员工，需支付双倍经济补偿
    2、合同到期辞退员工，单位需支付补偿
    3、经济性裁员，需支付补偿
    4、员工严重违反纪律，单位不需要支付补偿
    5、试用期不符合录用条件被辞退无经济补偿。
    法律快车咨询顾问律师

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    2023-06-07 11:37

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