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1993年被单位开除,没交失业救济金,现在拿不到怎么办

社会保险 2023-06-07 15:09 人浏览
共3位律师解答

  • 被单位开除你的档案,你的社保手册都应该给你,原单位应该给你办理手续,解除劳动合同证明,失业证,在你没找到合适的单位之前,你自己可以去社保中心缴纳社保。
    被单位开除,应拿回属于自己的经济补偿金。
    第三,办理失业保险领取失业保险金。失业金最长可以领取2年,虽然标准不高,但是对于失业的人来说,能有一份保障基本生活的钱是必须的,失业保险金是需要由公司在员工失业后的一个月内予以办理。
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    失业不代表就不再具备工作的条件,可以凭借自己的努力找到合适的工作单位,由单位予以缴纳社保。
    为员工缴纳社保这是国家强制的规定,对于失业后社保的接续问题,最好的办法就是找到一家单位继续工作,由单位继续缴纳社保,每月能有固定的收入,同时也能继续享受社保待遇。
  • 法律分析:被单位开除了员工有失业金,可以去劳动局去学习一周,领取失业金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
    第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
    (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
    (二)非因本人意愿中断就业的;
    (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
    第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
    第四十七条 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
  • 如果单位没交失业金,劳动者可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令其改正,要求单位补缴社保,并加收滞纳金。用人单位因为没有缴纳失业保险,因此影响到劳动者不能享受失业保险金的,劳动者还可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。法律依据:《社会保险法》第五十八条
    用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    第八十四条 
    用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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