咨询详情

你好,我在私人养生管上班二个月多一点,现在老板要裁员,将我们迟到早退为理由故意扣工资,这要怎么处理

讨薪 2023-06-08 10:14 人浏览
共3位律师解答
  • 可以申请劳动仲裁,要求支付被扣的工资等。
  • 工资随意克扣的,可以申请劳动仲裁
  • 劳动者按规定辞职,应该有工资。 劳动者应当留存按规定辞职的证据。 如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁,可以再要回工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台莆田律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中