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你好史律师,劳动争议,一审胜诉,二审还需要注意什么

劳动仲裁 2023-06-13 10:24 人浏览
共6位律师解答
  • 您好,,应当围绕原告在民事起诉状中叙述的事实和理由进行起诉状中的内容存在明显错误的,可以针锋相对,直接指出并予以反驳;没有明显错误的,可以根据被告的观点进行立论。
  • 注意一下,他有没有新的证据?注意一下,他有没有新的证据?
  • 需要看上诉状以及证据材料分析可微帮你研究下
  • 建议主动与史律师联系咨询。
  • 劳动争议二审后不能上诉,二审判决后,当事人对已经发生法律效力的判决、裁定,认为有错误的,可以向上一级人民法院申请再审
    《中华人民共和国民事诉讼法》第十条规定,人民法院审理民事案件,依照法律规定实行合议、回避、公开审判和两审终审制度
    第一百七十五条规定,第二审人民法院的判决、裁定,是终审的判决、裁定
    第一百七十六条规定,人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结
    有特殊情况需要延长的,由本院院长批准
    人民法院审理对裁定的上诉案件,应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第十条人民法院审理民事案件,依照法律规定实行合议、回避、公开审判和两审终审制度
    第一百七十五条第二审人民法院的判决、裁定,是终审的判决、裁定
    第一百七十六条人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结
    有特殊情况需要延长的,由本院院长批准
    人民法院审理对裁定的上诉案件,应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定
  • 你好,你有什么问题详细描述一下。
    【追问】你好,娄律师,劳动争议,一审胜诉,公司不服裁决,提起上诉,刚接到公司的诉状,现在需要做什么,准备什么
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