公司因经营问题需要辞退现有员工，现有员工之有部分是劳务派遣的，劳务派遣的员工辞退需要支付赔偿金吗

相关知识推荐

• 派遣工被辞退有补偿吗

  众所周知用人单位不能随意辞退员工，否则要接受赔偿，那派遣工被辞退有补偿吗？法律快车小编为您解答疑惑。

  劳动法

  人看过
  
• 公司准备解雇超龄员工，是否需要支付赔偿
  除非劳动者到了退休年龄，否则用人单位无权以年龄大为由无故辞退。劳动者被用人单位解除劳动关系（开除、解

  株洲法律问答顾问律师

  人看过
  

  474人咨询过

  去咨询

• 劳务派遣合同模板 员工

  劳务派遣合同模板 员工

  #民事法律行为制度

  人看过

• 辞退劳务派遣员工是否有赔偿金

  无故辞退劳务派遣员工有赔偿金。用人单位与劳务派遣员工解除劳动关系时没有任何合法理由的，需要支付经济补偿金，但劳务派遣员工

  劳动法

  人看过
  
• 单位辞退员工需要支付赔偿金吗
  若公司违法辞退员工的，需要支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿金；若是因劳动者有过错行为的，如：严重违反

  阿拉善盟法律问答顾问律师

  人看过
  

  418人咨询过

  去咨询

• 劳务派遣用工单位的责任有哪些

  劳务派遣中的用工单位需承担下列责任：与派遣单位签订劳务派遣协议，告知劳动者工作要求和劳动报酬等内容，违约造成劳动者损失的

  劳动法

  人看过
  

• 劳务派遣员工合同范本最新整理版

  劳务派遣员工合同范本最新整理版

  #民事法律行为制度

  人看过
• 在公司上班儿 快一个月了，签订了劳动合同，公司因为经营问题要
  你好那 现在有没有协商啊

  四川烨律事务所律师

  人看过
  

  31248人咨询过

  去咨询
• 公司给兼职人员缴纳了社保，现在公司经营困难，需要辞退兼职人员
  你好，如果构成劳动关系，辞退员工是需要支付经济补偿金。详细咨询可电联或面谈。

  韦福田律师

  人看过
  

  2400人咨询过

  去咨询
• 派遣员工因违反劳动合同法三十九条被用工方退回，派遣单位与员工
  员工和公司解除劳动合同会得到赔偿，如果是员工主动解约的，一般不会得到赔偿。如果是公司违法与员工解约或

  汕头律师

  人看过
  

  111人咨询过

  去咨询
• 想用人单位因经营被其他的公司兼并需要解除一部分员工，这种情况
  公司单方面解除劳动合同的。如果是劳动者存在劳动合同法第三十九条的情形的，那么员工不能要求赔偿。如果不

  无锡律师

  人看过
  

  311人咨询过

  去咨询

• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个

  民事案由

  人看过
  
• 单位有些岗位是劳务派遣工，但发现该员工工作过程态度及能力都不
  您好：《劳动合同法》第六十六条规定“劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”

  丽江律师

  人看过
  

  105人咨询过

  去咨询

• 劳务派遣员工合作协议

  劳务派遣员工合作协议

  #招商合同范本

  人看过
• 用人单位辞退员工，但不属于公司职工，属于劳务派遣人员，能否得
  劳务派遣员工与一般劳动者一样，如果劳动者没有过错被用人单位辞退，都是需要支付经济补偿金或赔偿金的

  锦州律师

  人看过
• 我和公司签了一年的合同，我该怎么办？
  用人单位辞退劳动者的，需要支付补偿金，但是在某些情况下，辞退劳动者不需要支付补偿金，所以要看自己是属

  宿迁律师

  人看过
• 企业在试用期要求辞退员工，员工签订离职协议后想要仲裁吗？
  你可申请劳动仲裁维权

  南京律师

  人看过
• 妇女主任在职期间，辞去妇女主任工作，是否可以参加补选会记工作
  你好，如未被剥夺政治权利，并不受影响

  时龙律师

  人看过
• 现在公司做调整将部门人员由5人裁剪到2人，工作时间改为周一至
  在合同期内公司无故辞退员工，若是属于违法解除劳动合同的，应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金；若是属于用

  刘陆琴律师

  人看过
• 因班级有幼儿要求转园，被辞退可以拿到补偿吗？
  幼儿园违法辞退，你可以要求双倍赔偿

  周春律师

  人看过
• 单位没有交社保没有合同，我自己交的，然后单位强制辞退我 该怎
  去当地的人社局投诉该单位，可以要求双倍的经济赔偿。

  胡雪峰律师

  人看过