咨询详情

我的社保卡已经在2o13年激活了,现在还能用吗?

其他 2023-06-08 16:54 人浏览
共4位律师解答
  • 如不能使用可以去办卡机构咨询办理
  • 社保卡不激活的,参保人员就不可以正常使用;如果超过6个月未办理激活,旧卡会停用。所以参保人如果要激活社保卡的,需要持本人社会保障卡、身份证明原件到对应的银行营业网点窗口办理。法律依据:社保卡不激活的,参保人员就不可以正常使用;如果超过6个月未办理激活,旧卡会停用。所以参保人如果要激活社保卡的,需要持本人社会保障卡、身份证明原件到对应的银行营业网点窗口办理。
    法律依据:
    《中华人民共和国社会保险法》第四条
    中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
    个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
    第十二条
    用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
    职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

  • 不能,新社保卡领卡后6个月内未激活将被限制使用。 社保卡持卡人应在领卡后6个月内激活社保卡,其间医保卡仍可正常使用,激活社保卡后原医保卡自动作废,逾期未激活的,原医保卡将被限制使用。 对于已经逾期的,参保人员应尽快持有效身份证件、社保卡到对应银行办理社保卡激活,激活社保卡后医保账户余额自动转入社保卡内,医保账户恢复正常状态。 已被停卡的单位名单可在人力资源和社会保障网的社会保障卡专栏中查询。医保账户在激活后会恢复正常状态,新的社保卡就可以使用了,不会造成损失,也没有其他影响。 新社保卡激活的期限,是在参保人或参保单位从社保卡经办窗口办理领卡之日算起的6个月之内。

  • 法律分析:社保卡是不需要重新办理的,只要没有过期可以继续使用。如果过期了,就需要重新激活。重新录入信息,再次开通激活即可。社保卡重新激活流程:1、参保人准备相关资料(身份证、社保卡、劳动合同等)到参保局申请重新录入信息;2、参保局工作人员录入信息,发放新的社保卡;3、参保人拿着新的社保卡和身份证去指定银行申请激活;4、激活成功,原社保卡金额转到新的社保卡。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第八十三条 公务员依法参加社会保险,按照国家规定享受保险待遇。公务员因公牺牲或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台北京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中