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公司将工程分包给个人，发生工伤事故应如何划分责任。

工伤索赔 2023-06-08 19:13 人浏览
共3位律师解答
  • 违法分包工伤责任的认定是由分包企业承担。在建筑行业违法分包的情况下，劳动者与分包企业虽不存在劳动关系，但劳动者在从事承包业务时因工伤亡的，分包企业应当承担劳动者的工伤保险责任。
    《建筑法》第六十七条法律依据：《建筑法》第六十七条
    《建筑法》第六十七条
    承包单位将承包的工程转包的，或者违反本法规定进行分包的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书。承包单位有前款规定的违法行为的，对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失，与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任。
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    2023-06-08 19:13

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  • 法律分析：工程分包责任是连带的。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。该赔偿责任不以雇主是否具备建设施工合同的承包人资格为要件。法律规定禁止承包人将工程分包给不具备相应资质的单位和个人。违反此规定造成他人损害的，发包人、承包人应当与雇主承担连带责任。从责任构成要件上看。第一、人身损害因安全生产事故造成。第二、发包人、分包人在发包、分包时存在选任过失。法律依据：《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第四条 承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。非法转包或分包的各转包人、分包人将工程非法转包、分包给没有资质承包人的，存在过错，应与非法承包人(雇主)一起对雇工的人身损害负连带赔偿责任。合同建设工程施工合同的承包人依法转包或分包后，因其无过错，不对承包人雇工的人身损害赔偿承担责任。
    《建设工程安全生产管理条例》第二十四条 建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责。
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    2023-06-08 19:12

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  • 工伤事故中，一般只有交通事故需要划分责任，该责任是由公安机关交通管理部分划分的。而工伤认定的责任则是由社保行政部门来承担的，职工或者单位需要及时向社保行政部门申请工伤认定。
    《工伤保险条例》第十四条法律依据：《工伤保险条例》第十四条
    《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
    （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
    （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
    （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
    （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    第十七条
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
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    2023-06-08 19:11

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