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员工在请假期间因病死亡，工厂有责任吗

工伤索赔 2023-06-09 13:22 人浏览

共5位律师解答

如果员工在请假期间因病死亡，工厂是否承担责任需要具体情况具体分析。一般来说，如果员工请假时已经患有疾病，且该疾病与工作无关，那么工厂可能不需要承担责任。但如果员工请假时已经患有疾病，但未向工厂报告或提供相关证明，或者工厂没有采取必要的预防措施，导致员工在工作期间患病或加重病情，那么工厂可能需要承担一定的责任。此外，根据《劳动法》的规定，雇主应当为劳动者提供安全卫生条件和必要的劳动保护设施，防止劳动者在工作中发生事故和职业病。如果工厂未提供安全卫生条件和必要的劳动保护设施，导致员工在工作期间发生意外事故或职业病，那么工厂也可能需要承担相应的责任。因此，具体情况需要根据实际情况进行判断，建议咨询专业律师以获取更准确的法律意见。

刘瑾东律师认证

2023-06-09 10:23

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您好，因自身疾病死亡的，与工厂无关，无需承担法律责任。

余联刚律师认证

2023-06-08 19:51

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没有，因为是在请假期间，而且是因病自然死亡

马绍金律师认证

2023-06-09 13:03

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你好，这种情况不用承担责任的

李勇律师认证

2023-06-09 13:22

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员工因私请假期间发生意外，按现行规定，用人单位可以给予病假待遇，非工伤的，用人单位不用承担其它责任的，如果非因工死亡的，用人单位要支付非因工死亡的待遇，符合工伤认定条件的，用人单位要承担工伤责任。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤

平台法律顾问团队官方

2023-06-08 19:33

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