咨询详情

在公司和同事吵架了一人罚款500元合法吗

行政处罚 2023-06-09 11:32 人浏览

共5位律师解答

您好请问是公司罚款的对吧J

揭志文律师认证

2023-06-09 09:19

咨询我
你好！公司这么做不合法的

刘斌律师认证

2023-06-09 08:06

咨询我
您好，劳动合同有签过吗

杨永律师认证

2023-06-09 11:15

咨询我
员工互相打架公司是无权对员工进行罚款的。在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济损失。因打架造成公司经济损失的情况下，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律依据：《工资支付暂行规定》
第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

平台法律顾问团队官方

2023-06-09 04:39

咨询我
您好，煜双律师团为您服务！公司没有罚款的权利，罚款属于行政处罚，由法律授权的国家机关执行。我们可以详细沟通一下，我们团队有专业的律师，可以给到您具体的帮助，为您解决问题。

孙先格律师

2023-06-09 11:32