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女职工在农村户口,为什么要推迟5年才能办理退休?

其他 2023-06-09 14:27 人浏览
共3位律师解答
  • 1、推迟新的退休政策。自2015年以来,1965年出生的女职工和居民应推迟1年领取养老金,1966年出生的女职工和居民应推迟2年领取养老金,以此类推65岁的养老金。自2020年以来,1960年出生的男职工和居民推迟了6个月领取养老金,以此类推。到2030年,男职工和居民将获得65岁的养老金。2、领取养老金一般需要15年,退休后才能终身享受养老金。3、养老金并轨。随着地方机关事业单位职工养老保险制度实施办法全部出台,除确定改革范围和缴费基数外,办法还提出根据视为缴费年限的长短向中人发放过渡性养老金。有些地区明确实施了过渡期新老待遇计算和发放方法的比较,保低限高。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。
    社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。
    基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。
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  • 法律分析:国家目前尚未规定具体的延迟退休方案,企业职工退休年龄按照之前的规定办理。即男职工年满60周岁;在管理、技术岗位上工作的女职工年满55周岁,在生产、经营、服务岗位上工作的女职工年满50周岁。除正常退休外,劳动者因工致残,丧失劳动能力,可以在符合法定条件下,办理退休手续。
    罗浩律师建议:从国家的宏观政策来看,延迟退休必将施行,一旦延迟退休,将直接影响到劳动者领取基本养老金的时间。虽然延迟退休将让延长劳动者缴纳基本养老保险的时限,有利于提高退休后领取基本养老金的金额,但是劳动者也应该提早规划退休前后的生活保障,通过储蓄和保险增加退休后的收入。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
    (一) 男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
    (二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
    本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
    (三) 男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
    (四) 因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
  • 法律分析:从理论上上来说,延迟办理退休一般不会发生。因为作为在单位在岗职工来讲,有专门的人力资源部门来管理退休的事宜,人力资源部门一般都会提前几个月通知什么时候假使办理退休,这是目前普遍通行的做法。如果属于机关事业单位,延迟退休需要得到组织人事部门的批准,如果没有组织人事部门的特殊要求,都会为按时办理退休;在国有企业,一般如果不是特殊人才,也不会延迟办理退休,国有企业对职工的退休年龄要求是比较严格的;在民营企业,达到法定的退休条件,老板也不希望为多交养老保险,一般都会要求按时办理退休,因为如果按时办理退休后再返聘,老板可以不再为缴纳社保,节约了人力资源成本;灵活就业人员因为是自己缴费,只要符合退休条件,都希望尽快办理退休而不是延迟办理退休。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
    (一) 男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
    (二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
    本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
    (三) 男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
    (四) 因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
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