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我工伤没有发停工留薪

工伤索赔 2023-06-12 11:32 人浏览
共6位律师解答
  • 你好 先协商 不行就申请仲裁的
  • 看有无约定,协商不成可以起诉
  • 你好,请问这边几级工伤呢
  • 工伤没有申请停工留薪,可以凭医生开具的诊断证明享受相应的停工留薪待遇
    《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
    停工留薪期一般不超过12个月
    伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月
    工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇
    工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇
    生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责法律依据:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
    停工留薪期一般不超过12个月
    伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月
    工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇
    工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇
    生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责
  • 根据你所陈述的,可以申请劳动仲裁解决。
  • 可以申请仲裁要求赔偿的
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