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请问：我是工伤十级，被公司以不服从工作安排，旷工为由开除，我能享受那些待遇。如果公司不给，我该咋做。

其他 2012-04-25 16:27 人浏览

共7位律师解答

你好。属于工伤，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后要求单位支付相应的工伤保险待遇，工伤赔偿项目包括：(一)治(医)疗费。　　(二) 住院伙食补助费。　　(三) 外地就医交通费、食宿费。　　(四) 康复治疗费。　　(五) 辅助器具费。　(六) 停工留薪期工资。　　(七) 生活护理费。　　(八) 一次性伤残补助金。　　(九) 伤残津贴。具体金额需要根据实际情况确定。

李昌鸿律师

2012-04-25 15:13
工伤赔偿项目包括：治(医)疗费，住院伙食补助费，外地就医交通费、食宿费，康复治疗费，辅助器具费，停工留薪期工资，生活护理费，一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等等。如果公司不支付工伤赔偿，可以申请劳动仲裁维权。如有其它法律疑问，可来电或当面与我详询。

都燕果律师认证

2012-04-25 15:34

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可以从工伤保险中得到一部分赔偿；公司以矿工为由开除，可以到当地劳动争议委员会申请劳动仲裁

李云芳律师认证

2012-04-25 15:40

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如果单位不给，你可以委托律师申请仲裁。、

法律快车律师团队律师

2012-04-25 16:27
7个月的本人工资，10个月本地区上年度社平工资。如有其它疑问，欢迎来电或是当面咨询。

刘泽律师

2012-04-25 15:48
7个月的本人工资，10个月本地区上年度社平工资。如有其它疑问，欢迎来电或是当面咨询。

刘艳梅律师

2012-04-25 15:48
十级工伤赔偿标准　　从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。　　劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

罗泽伟律师

2012-04-25 15:44