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那么我已经被私人公司的老板拖欠了三个月的工资，而他也一再拖欠工资，而且没有回复，没有回答，我该怎么办？

讨薪 2023-06-11 16:37 人浏览
共3位律师解答
  • 私人老板拖欠工资不给的解决途径：
    1、到当地劳动局劳动监察投诉；
    2、到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资；
    3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。
    法律依据：《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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    2023-06-11 16:37

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  • 如果私人老板拖欠工资，有下列处理办法：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；对劳动仲裁的裁决结果不服的，向人民法院提起诉讼；其他。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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    2023-06-11 16:36

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  • 私人老板拖欠工资不给的解决途径：
    1、和老板协商；
    2、到当地劳动局劳动监察投诉，由劳动行政部门责令限期支付；
    3、到当地仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资；
    4、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
    用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
    (三)安排加班不支付加班费的；
    (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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    2023-06-11 16:36

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