许昌讨薪法律咨询

许昌
讨薪
为什么老板打工资也有账单 但银行卡就是没收到钱呢
在满足一定要求的条件下，工资也可以打到别人的卡上！如果你有特殊原因，无法办理银行卡，那么也可以要求打工单位把工资打到你指定的非本人的银行卡，但是你必须亲自到打工单位的财务处作相应的备案证明，以便将来形成相应的证据链便于查账。不过，以上操作必须建立在打工单位与你协商一致的基础上！
信阳法律问答顾问
信阳法律问答顾问律师
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我来自安徽在长葛打工，老板找借囗为难我们不给工资?
打工老板欠钱不给，如果是拖欠工资的，协商无果可以向当地的仲裁机构提起劳动仲裁。如果是私人之间的借款纠纷的，可以通过以下方式解决：1、协商方式：如果他人欠钱不还的，在约定的还款期限届满后，可以协商分期还款等。该种方式比较便捷，但是没有强制执行力的保障。2、诉讼方式：如果无法达成一致意见的，债权人索要无果，可以携带身份证、户口本、起诉状和借条等证据向法院提起民事诉讼。法院判决对方还钱，对方在判决书规定的履行期限内仍不还钱的，债权人可以在法院判决履行期限届满之日起两年内向做出判决的法院申请强制执行。该种方式有执行力的保证，但是用时较长。3、支付令：债权人也可以直接向法院申请支付令来索要欠款。该种方式成本较低，但是容易失效继而转入诉讼方式。
漯河法律问答顾问
漯河法律问答顾问律师
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我在北京工作被骗了，工资不发还要倒欠他1600
你好讲一下案件的具体情况！
泽槿
泽槿律师
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私立幼儿园第一个月跟岗实习没有工资合法吗
你好，这种情况建议与对方协商处理
张振松
张振松律师
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欠发工资被迫离职需要什么证据？
你好，被拖欠了多少工资呢
张振松
张振松律师
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异地工资未结算清楚
电话咨询是免费的，也说的清楚
魏涛
魏涛律师
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公司多发了工资咋办
您好，建议您向公司所在地劳动监察部门投诉。
余联刚
余联刚律师
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自离会扣除多少工资
你好了解一下具体情况
谭照千
谭照千律师
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公司拒发工资怎么办
你好了解一下具体情况
谭照千
谭照千律师
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你好 老板拖欠工资不发怎么办呢
你好了解一下具体情况
谭照千
谭照千律师
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挂名公司的财务负责人，但不去上班，需要向他支付工资嘛
一般来说，如果一个人被任命为公司的财务负责人，即使他们不实际去上班，公司也通常需要向他们支付一定的工资。这是因为，虽然他们可能没有实际参与日常工作，但他们仍然是公司的员工，并承担着相应的责任和义务。然而，具体的支付情况可能会根据公司的政策和合同条款有所不同。有些公司可能会支付较低的工资，或者只支付基本工资，而不支付任何奖金或福利。总的来说，如果你是公司的财务负责人，即使你不去上班，公司也通常需要向你支付一定的工资。但是，具体的支付金额可能会根据公司的政策和合同条款有所不同。如果你有任何疑问，你应该咨询你的雇主或人力资源部门，以了解你的工资和福利情况。
钱承
钱承律师
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您好我是饭店员工我自离了一个月饭店压我了十五天工资还能要回来吗
法律分析：劳动者可以通过投诉要回工资。用人单位有下列情形之一的，劳动者有权向人力资源社会保障部门举报投诉：（一）拖欠或者克扣劳动者工资的；（二）支付劳动者工资低于当地最低工资标准的；（三）拒不支付或者不按规定支付劳动者加班或者延长工作时间工资的；（四）其他侵害劳动者合法工资报酬权益的行为。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。第九十一条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
漯河法律问答顾问
漯河法律问答顾问律师
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已起诉，也执行了，就是工钱还没拿到手，怎样解决？
收集证据，依法申请劳动仲裁
新乡法律问答顾问
新乡法律问答顾问律师
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一个月2400，我干了11天是多少？
法律分析：劳动法规定每月按21.75天算，你的工资＝1900÷21.75×实际出勤天数。这是指八小时的工作量。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
漯河法律问答顾问
漯河法律问答顾问律师
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你好 工资欠款执行阶段的案件能解决吗？
你好，留言是想要咨询什么事情，把问题详细说一下，帮助你解决。
泽槿
泽槿律师
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工厂拖欠工人工资
厂里拖欠工资的，劳动者可以去当地的劳动行政部门举报投诉；可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以依法去法院提起诉讼；或者和工厂协商进行解决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
郑州法律问答顾问
郑州法律问答顾问律师
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按天算没有三十天中介扣我工资怎么办
你好，你可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济赔偿金；也可以到用人单位所在地的劳动与社会保障局去投诉
王春丽
王春丽律师
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农民工工资拖欠不给怎么办
若有证据的话可以起诉要求支付
马菊镁
马菊镁律师
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家里人在打工时受到不平等的待遇是能报警吗
可以向劳动部门投诉
信阳法律问答顾问
信阳法律问答顾问律师
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美团没干满一个月积辞了扣一半工资怎么办
法律分析：辞职如果单位克扣工资，员工可以选择双方自行协商解决，当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。协商不成或者双方不愿自行协商的，可以进行调解，双方也可请愿申请企业调解委员会调解，对调解达成的协议自觉履行。调解不成的可以申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁。另外，劳动者权益受到用人单位或非法职业中介机构等侵害时，还可以向劳动保障监察机构进行投诉处理。法律依据：《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
商丘法律问答顾问
商丘法律问答顾问律师
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收童工怎么办
法律分析：用人单位使用童工的，有劳动保障部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照国务院制定的《使用有毒物品场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政部门吊销营业执照。《禁止使用童工规定》第十条对使用童工的单位或个人，劳动行政部门应当责令其立即将童工送回原居住地，童工被送回原居住地所需费用，全部由使用童工的单位或个人承担。第十一条违反规定使用童工的单位或个人，对被送回原居住地之前患病或者伤残的童工应当负责治疗，并承担治疗期间的全部治疗和生活费用。医疗终结，由县级劳动鉴定委员会确定其伤残程度，由使用童工的单位和个人根据其伤残程度发给童工本人致残抚恤费。童工死亡的，使用童工的单位或个人应当发给童工父母或者其他监护人丧葬补助费，并给予经济补偿。对童工伤、残、死亡负有责任的单位和个人，由县级以上劳动行政部门给予行政处罚;构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
商丘法律问答顾问
商丘法律问答顾问律师
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我想辞职我老板不让我辞职说我辞职了不给我工资
可去劳动监察大队投诉举报一下，如需律师帮助，可到我的页面留言或电联，
柴承柱
柴承柱律师
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他才付了67300元，结账单时他还跟我说过了年有钱就给到现在三年了一直没给，该怎么办好
中间要过没，如需律师帮助，可到我的页面留言或电联，
柴承柱
柴承柱律师
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你好，公司拖欠工资，但公司已经搬到其他地方。劳动仲裁怎么办？
您好，您可以向公司注册地申请劳动仲裁。
余联刚
余联刚律师
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公司拖欠工资，厂也搬地方了，怎么要回工资啊
您好，建议您向公司所在地劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
余联刚
余联刚律师
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队长把我逼走了不让我干现在还想找借口扣我工资
保持电话畅通，律师打给你
魏涛
魏涛律师
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我的客户垫资，我不干，老板要干，现在没给货款，老板欠我和媳妇仨月工资，我该咋办
仲裁，如需律师帮助，可到我的页面留言
柴承柱
柴承柱律师
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拖欠工资五个月，有什么好办法省时省力的要回来？
去当地劳动监察大队投诉举报一下，如需律师帮助，可到我的页面留言或电联
柴承柱
柴承柱律师
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临时工来厂里工作了一上午，下午没打招呼就走了，这种需要给他发工资吗
严格按照法律规定，对方有劳动付出，就应当支付报酬。
孙伟雷
孙伟雷律师
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暑假工离职工资没有结清，要了几天了，一直各种理由拖着
收集你方所说情况对应的资料后，可以通过律师函向债务人进行催告的
连江涛
连江涛律师
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没签合同干了两个月老板不发工资不让干了
结合你的陈述，用人单位需要支付工资的，收集涉及的资料后可以申请劳动仲裁维权
连江涛
连江涛律师
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未满十六周岁谎报年龄上班现在不结工资能不能举报说雇佣童工
雇佣童工，童工可以拿到工资，如果用人单位雇佣童工不给工资，劳动者可采取以下手段：1、收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉；2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
许昌法律问答顾问
许昌法律问答顾问律师
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我在一家奶茶店上班，她给我工资表的时候就900，我该怎么办
去当地劳动监察大队投诉举报一下
柴承柱
柴承柱律师
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您好，如果一直未签劳动合同工作，到离职是员工提出来的，公司要克扣小半月工资这怎么办
你好，你这边详细情况说一下！
王振江
王振江律师
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我之前在一个卖酒的地方上班后来不干了期间有四五千块钱的酒钱一直没要回来也没有给老板，现在老板起诉我立案，我这边可以给老板协商撤回案件吗
看看是否可以和对方提前协商沟通，之后再考虑投诉或者起诉
刘建武
刘建武律师
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后来不干了有四五千块钱的酒钱没要回来。也没给老板，现在老板起诉我立案了。我要怎么解决
你好，你可以找个律师应诉
王灵
王灵律师
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家里人不支持我上学，我没钱吃饭了他们一个都不给，请问我有权利给他们我的劳动报酬嘛
建议可先报警处理解决一下
柴承柱
柴承柱律师
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学校组织的实习，然后想要这个月的工资，但是他说必须要提前一个月说辞职，不然没有工资，这个违不违法
最好可以是先和对方沟通协商处理，最后一步再考虑投诉或起诉。
刘建武
刘建武律师
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月薪2200，一天6小时月休4天，我15号上班的，23号休息了一天25号上完班辞职，这个工资怎么算
您好，具体问题可以详细沟通
魏涛
魏涛律师
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